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　　今天下午，

　　“5杯水如何分给6个领导”

　　冲上微博热搜——“沸”了，

　　引发众多网友热议。

　　各种千奇百怪的回答，

　　让人“大开眼界”。

　　今天上午，

　　网友@问号哥哥发出提问——

　　面试官：

　　如果有5杯水却来了6个领导，

　　你该怎么办?

　　“自罚五杯

　　助助兴”

　　@好物收集箱：喝四杯，剩一杯对他们说，谁表现好给谁。

　　@对象：每杯都摆在两个领导中间，把你的问题变成他们的问题。

　　@Kimo桑：“抱歉各位领导我迟到了，自罚五杯”。

　　@睍給未來：之前看到的一个回答，把五杯水倒我头上，给各位领导助助兴。

　　@赛巴斯酱叻：拿个盆，把水都倒进去，给各位领导洗洗手。

　　“朋友圈集赞”

　　@郑欢欢boy：让他们现场发朋友圈点赞，5分钟之内，前五名的有水喝，最后一个直接把他淘汰！交际圈不够怎么来面试！

　　@物语：如果是互联网公司，给他们二维码，先扫码发朋友圈，集满30个赞给杯水。先到先得。

　　上述网友的回答有些“歪”

　　但是很欢乐

　　也有不少网友比较正经

　　重新倒水

　　@南柯月初：当你想这个问题的时候，你就已经输了，怎么能让这种情况发生？为什么不提前准备10杯水？

　　@上网吃瓜的大胖：水凉了，重新倒热的，再去要杯子。

　　@塞坑鱼：当众不小心洒了一杯，再去补两杯回来。

　　@指南：直接把五杯水倒掉，如果有领导质问的话就说自己顾及不周，重新再打6杯水来。公司应该都很害怕利益分配不均匀，因为容易造成公司内部矛盾。

　　有网友套用名词进行了解释↓↓

　　名词新解

　　有网友提供多种思路

　　多种思路

　　@荀夜羽：

　　秩序善良——问谁想喝水，只给需要的人

　　中立善良——找六个杯子把水均分一下

　　混乱善良——说少一杯水，问领导怎么办

　　秩序中立——把五杯水都倒了

　　绝对中立——把水放在一起让他们自己分

　　混乱中立——一口气喝五杯水

　　秩序邪恶——命令手下新人把事情解决了

　　中立邪恶——我还没喝，先放我桌子底下

　　混乱邪恶——对领导说你讨厌的同事洒了一杯水

　　看过这些评论

　　有网友表示

　　“本来想学点儿东西”

　　但是

　　学了些离职小技巧

　　@笑死我了这弹幕：我本来以为能在评论区学点东西。

　　@塔龙阳声利：怎么学不到每天一个离职小技巧。

　　@一颗茶蛋：结果越学开除得越快。

　　有网友

　　给了一个参考答案

　　@GEM念棋：

　　有一位面试者很坦然地说，他会把水都倒掉，都不给领导喝，如果领导指责他，他就承担所有的责任，自己重新去给领导准备水，让每一位领导喝上水。很显然，这个答案打动了面试官。一杯水考验了一个人的情商，临场的应变能力，待人接物的同时，具备了设身处地的同理心，这就是为什么打动面试官的原因。

　　这个故事告诉我们：情商高的人善用同理心，站在别人的角度把握对方的心理，处理事情的同时，又照顾了对方的情绪，而不只是简单的运用人情世故。

　　来源：济南时报

　　编辑刘庆英

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